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佳能頒發(fā)“北京大學(xué)2012年度佳能獎學(xué)金”
2012-12-21 09:48 來源:cpp114 佳能/稿 責(zé)編:江佳
- 摘要:
- 2012年12月14日下午,“北京大學(xué)2012年度佳能獎學(xué)金”頒獎儀式在北京大學(xué)百周年紀(jì)念講堂舉行。此次獲得該項獎學(xué)金的共有20名學(xué)生,他們來自環(huán)境科學(xué)、信息、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)以及外語專業(yè),覆蓋了從博士研究生到本科生。
頒獎儀式后,佳能(中國)有限公司(以下簡稱:佳能(中國))領(lǐng)導(dǎo)與獲獎學(xué)生舉行了座談會。座談會上,在談到佳能的人才戰(zhàn)略時,佳能(中國)人力資源部副總經(jīng)理李鈞表示,“佳能之所以在北大設(shè)立這項獎學(xué)金正是因為北京大學(xué)‘思想自由兼容并包’的治學(xué)理念與佳能‘共生’的企業(yè)理念不謀而合。作為一家國際企業(yè),佳能匯聚了世界各國的精英人才,多元文化在這里兼容并包,真正實踐了‘萬物并育而不相害,道并行而不相悖’的理想。佳能(中國)處于高速發(fā)展階段,因此需要新鮮而優(yōu)秀的血液的加入,佳能將敞開大門歡迎青年學(xué)子,并提供實現(xiàn)理想的舞臺。”
當(dāng)問到2013年佳能(中國)在中國市場的人才招聘計劃時,李鈞表示“在不久前社科院發(fā)布的2013年中國《經(jīng)濟藍皮書》中提到,國內(nèi)環(huán)境使明年的高校生就業(yè)壓力不容小覷。但是,佳能(中國)依然積極面向高校生招聘。因為,一方面佳能(中國)的業(yè)務(wù)發(fā)展速度需要更多優(yōu)秀人才的加入;另一方面,佳能(中國)也希望能夠從基礎(chǔ)培養(yǎng)符合企業(yè)需求的優(yōu)秀人才,與公司共同成長。”

頒獎儀式后的座談會
企業(yè)品牌溝通部副總經(jīng)理魯杰在座談會上也介紹了佳能(中國)在社會貢獻方面的經(jīng)驗,她認為“佳能不僅重視員工的智商、情商更重視員工的基本素質(zhì)以及道德水準(zhǔn)。佳能(中國)不僅積極承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任,而且提倡‘員工社會責(zé)任’。每年都會為每位員工計算志愿服務(wù)時間。希望加入佳能的每位學(xué)子也能夠懷有一顆赤子之心。”
當(dāng)問到2013年佳能(中國)在中國市場的人才招聘計劃時,李鈞表示“在不久前社科院發(fā)布的2013年中國《經(jīng)濟藍皮書》中提到,國內(nèi)環(huán)境使明年的高校生就業(yè)壓力不容小覷。但是,佳能(中國)依然積極面向高校生招聘。因為,一方面佳能(中國)的業(yè)務(wù)發(fā)展速度需要更多優(yōu)秀人才的加入;另一方面,佳能(中國)也希望能夠從基礎(chǔ)培養(yǎng)符合企業(yè)需求的優(yōu)秀人才,與公司共同成長。”

頒獎儀式后的座談會
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