文化最終體現(xiàn)在人身上
　　
　　“張總，我們的書在很多印刷廠印，但我來北京華聯(lián)印刷有限公司的次數(shù)最多。為什么?我愿意跟你一起在你的南瓜架下站一站，在你的小石凳上坐一坐，然后和你到你的咖啡廳喝一杯咖啡。”中國民主法制出版社原社長楊瑞雪曾這樣對張林桂說。
　　
　　“我們不但要考慮到客戶的感受，連司機的感受也要考慮到。”張林桂說。“口渴請找前臺”，在張林桂工作過的北京華聯(lián)印刷有限公司的大堂桌子上，放著這樣一個標語牌。之所以設(shè)這樣一個標語牌，是因為客戶的司機通常在大堂里等候，司機渴了就可以跟前臺說，前臺就會給一瓶水。
　　
　　“這就是文化”，張林桂說，“我們之所以打造這樣一個環(huán)境，就是為了人，為了讓我們的員工和客戶都生活工作在一個很好的環(huán)境里。因為文化關(guān)系人的精神，精神關(guān)系到人的狀態(tài)。也就是說，文化最終體現(xiàn)在人身上。”
　　
　　細節(jié)處處皆文化
　　
　　作為北京的品牌印刷企業(yè)，北京華聯(lián)印刷有限公司每年都要接待數(shù)不清的參觀者。為此，公司專門成立了接待部門，其服務(wù)之細致，在解說詞上尤其明顯。張林桂說，由于參觀者各種各樣，有客戶，有學生，有工人，有管理者，針對不同的參觀者，接待部門編寫了不同的解說詞。
　　
　　這樣的例子還有很多。張林桂說：“這樣的文化表明企業(yè)對周圍所有的事情都充滿了熱情，員工都是很細心的。如果員工對所有的事情都細心，那公司的產(chǎn)品就沒有理由不好。這樣，參觀的人會通過第六感去感覺你的企業(yè)文化，他覺得跟你接觸就有效率，跟你接觸就是質(zhì)量的保障。所以在我擔任總經(jīng)理的企業(yè)，不是我們?nèi)ヒ�訂單，而是讓客戶來找我們。我們要有品位、有文化，客戶才會尊重我們、信任我們�?rdquo;
　　
　　匯集成書不保留
　　
　　舉辦新春團拜會、出版企業(yè)內(nèi)刊、舉辦各種展覽，張林桂不斷嘗試各種展示企業(yè)文化的方式。執(zhí)掌鴻博昊天科技有限公司和北京昊天國彩印刷有限公司后，張林桂舉辦了規(guī)模達300余人的公司客戶年會，啟動了面向出版印刷業(yè)的網(wǎng)站，創(chuàng)辦了公司內(nèi)刊，朗誦了自己的詩歌，唱響了送給印刷人的歌，展出了公司的精品，讓企業(yè)文化再一次升華。
　　
　　2011年，張林桂在他職業(yè)生涯中最為緊張、忙碌的年份，仍筆耕不輟，將自己多年來的企業(yè)文化故事和心得匯集成書，毫不保留地向同行展示。著名畫家劉玉山十分認同張林桂的企業(yè)文化觀，他以為，張林桂企業(yè)文化新作的讀者不應(yīng)只是印刷企業(yè)，而是所有的企業(yè)，“因為任何企業(yè)都有辦公樓及墻面、行政區(qū)、會議室，員工、產(chǎn)品，而張林桂告訴我們，如何讓這些文化載體富有文化和藝術(shù)品位”。同時，他認為，這本書的讀者群，也不應(yīng)該只是企業(yè)人，任何人都可以從中感悟一二，“因為張林桂告訴我們，文化不需要太高深，文化任何人都可以創(chuàng)造，分分秒秒都可以創(chuàng)造”。