【我要印】訊：由北京華聯(lián)印刷有限公司和《中國新聞出版報(bào)》共同主辦的“出版印刷五人談”，最新一期，圍繞人材，談對(duì)我國出版印刷市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)的看法，10月28日在華聯(lián)印刷舉行。 

        本期論壇由華聯(lián)印刷董事總經(jīng)理張林桂主持，嘉賓包括：人民郵電出版社副總編、北京信通傳媒有限責(zé)任公司總經(jīng)理李長(zhǎng)海，中國印刷科學(xué)技術(shù)研究所所長(zhǎng)陳彥，中國汽車報(bào)社副社長(zhǎng)李春雷， 北京印刷學(xué)院助理兼出版?zhèn)鞑ヅc管理學(xué)院院長(zhǎng)王關(guān)義。
 

       論壇上，各位嘉賓就相關(guān)主題發(fā)表了各自的見解。李長(zhǎng)海提出“人才關(guān)鍵要適用”，即不能只以知識(shí)、能力作為單純的追求標(biāo)準(zhǔn)的觀點(diǎn)。結(jié)合出版現(xiàn)狀，他認(rèn)為出版正在向綜合信息服務(wù)轉(zhuǎn)變，即和知識(shí)傳播有關(guān)的業(yè)務(wù)都在做，這就要求員工需要“智力的策劃”的核心能力。

       李春雷認(rèn)為，所謂人才，是相對(duì)而論的，即需要合適的崗位上配合適的人。

       張林桂則認(rèn)為，只要做得比別人好，即便崗位平凡一樣很偉大。

       陳彥女士在發(fā)言中簡(jiǎn)析了行業(yè)現(xiàn)狀，她認(rèn)為，印刷行業(yè)這兩年有產(chǎn)能相對(duì)過剩甚至有的方面絕對(duì)過剩，由此導(dǎo)致了企業(yè)“差異化”的出現(xiàn)，基于此，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)從硬實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)過渡到軟實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)。 陳彥認(rèn)為，出版業(yè)的印量變小，是一個(gè)直接的挑戰(zhàn)，要根據(jù)員工面臨著新技術(shù)和新環(huán)境變化的現(xiàn)實(shí)，創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓他（她）們發(fā)揮出才能出來。陳彥還認(rèn)為，行業(yè)里優(yōu)秀的企業(yè)的特質(zhì)都是一樣的，她舉了豐田對(duì)成本控制的例子，認(rèn)為這也值得行業(yè)來借鑒和學(xué)習(xí)。
 
        王關(guān)義先生則在發(fā)言中分析了印刷行業(yè)的地位，另外，他提到政府提出的“農(nóng)家書屋”，是出版社和印刷廠的商機(jī)。  

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